Futó projektek

 

 

Menjek vagy maradjak EFOP-5.2.2-17-2017-00010 Támogatási összeg: 48,89 millió Forint

Magyarországon, illetve a kelet-közép európai térségben jelenleg az egyik legfontosabb társadalmi probléma a fiatalok magas migrációs potenciálja. A hagyományos kelet-nyugati, a rurális térségekből a városokba történő belső vándorlás mellett mára a külső migráció mértéke is oly mértékben megnövekedett, hogy országrészek és ágazatok számára jelenthet a közeljövőben akkut munkaerő-utánpótlás problémát. Ezért lényeges megismernünk, hogy a jelen fiataljai milyennek látják jelenlegi helyzetüket, illetve hogyan gondolkoznak a jövőjükről. A 2018.05.01. és 2020.04.30. között megvalósuló „Menjek vagy maradjak?” elnevezésű projekt célja, hogy szervezetünk, valamint partnerszervezeteink (Magyarország: a debreceni székhelyű Wáli István Református Cigány Szakkollégium, Románia: Felsőbányai Magyar Demokratikus Ifjúsági Szervezet, a nagyváradi Partiumi Ifjúságért és Hallgatókért Egyesület, nagyszalontai Magyar Ifjúsági Demokrata Szövetség, a kisgalambfalvi Kilátó Egyesület, Szlovákia: a TANDEM, n. o. és a TéKa Társulás Révkomáromból) együttműködése révén megismerjünk nemzetközi tapasztalatokat és jó gyakorlatokat, valamint ajánlásokat dolgozzunk ki ezek hazai alkalmazásra. Több kutatás is kimutatta, hogy a migrációs potenciált erőteljesen csökkenti az aktív részvétel a helyi közösségek életében. Ezért a projekt során mindhárom országban survey módszerrel vizsgáljuk a fiatalok közösségi aktivitását, kulturális és szabadidő-eltöltési szokásaikat, észlelt élethelyzeteiket és jövőképüket. A kérdőíves adatfelvételt közösségfejlesztőkkel és ifjúsági szervezeti vezetőkkel készített interjúk feldolgozásával egészítjük ki, továbbá a fellelhető jó szakmai gyakorlatokat azonosítjuk, egyeztetjük és kutatás keretében megismerjük. A kutatásról kutatási zárójelentést készítünk, a tapasztalatokról leírást és szakmai ajánlásokat fogalmazunk meg, mely megteremti a lehetőséget későbbi innovációk és szakmai fejlesztések számára. A megvalósult együttműködés módszertani összegzését, valamint a megfogalmazott szakmai ajánlásokat ezen a honlapon on-line formában, valamint 300 példányban, könyv formájában is közzé tesszük. A projektidőszakban szervezett találkozókon közös műhelymunka során szakemberek segítségével tanulmányozzuk mélységében a témával kapcsolatos információkat, illetve tanulmányutak segítségével működés közben tekintjük meg a megismert jó szakmai gyakorlatokat. Emellett közös szakmai programmal jelenünk meg a debreceni Campus Fesztiválon, mely rendezvény évek óta nem csak a hazai és a határon túli fiatalok találkozóhelye, hanem a fiatalokkal foglalkozó hazai, valamint határon túli ifjúsági szervezetek egyik közös találkozási pontja. A rendezvény keretében megvalósuló fórumokon saját közegükben tudjuk megszólítani a fiatalokat, valamint nemzetközi partnerszervezeteink kapcsolatai általi új szervezetek meghívása révén, hozzájárul a nemzetközi hálózatépítéshez.

TÁMOP-1.4.3.-12/1-2012-0141

,,e-KARRIER” – Elektronikus Munkaerőpiaci Adatbázis és Karrierpont Hálózat

„Innovatív, kísérleti foglalkoztatási programok támogatása” program

melyet a CSAT Egyesület a Hátrányos Helyzetű Rétegek Munkaerőpiaci Csatlakozásáért és partnerei, a HAHA

Egyesület és a Szociogramm Nonprofit Kft. közösen valósít meg.

Programunk az inaktív pályakezdőknek, a regisztrált munkanélkülieknek és a GYED-ről, GYES-ről

visszatérők körének nyújt segítséget. Elsősorban a középfokú végzettségű, a felsőfokú oktatásba nem belépő ill.

nem dolgozó emberek számára szeretnénk megoldási lehetőséget ajánlani!

Egyrészt olyan információkkal és tanácsokkal szeretnénk ellátni ügyfeleinket, amelyek

hozzájárulnak elhelyezkedésükhöz, életpályájuk alakításához, valamint elősegíti szabadidejük hasznos

eltöltését, másrészt OKJ-s és akkreditált képzéseket kínálunk a programban résztvevőknek!

Továbbá bevezetésre kerül egy új, a program által kifejlesztett, mindenki számára elérhető

Emellett jogi-, pályázati-, pályaorientációs-, életvezetési-, vállalkozásindítási tanácsadással

segítjük a programhoz csatlakozókat, akik újszerű álláskeresési technikákban ( pl. videó-önéletrajz

készítése, skype-os állásinterjú, stb. ) is gyakorlatot szerezhetnek.

A program időtartama: 2013. április 1.-2015. március 31., helyszínei: Debrecen,

Berettyóújfalu, Püspökladány és vonzáskörzetük.

A program által kínált képzések:

Telefonos és elektronikus ügyfélkapcsolati asszisztens ( OKJ-s képzés )

Munkáltatói kapcsolattartó ( Akkreditált képzés )

Álláskeresési tanácsadó és Karrier Pont irodavezető ( Akkr. képz. )

Vállalkozóvá válás elősegítése ( Akkr. képz. )

Szolgáltatásaink: képzési tanácsadás, munkatanácsadás, álláskeresési technikák megismerése,

kulcsképességek fejlesztése, álláskereső klub, pszichológiai tanácsadás, jogi tanácsadás, élő álláskereső klub.

Diszpécser központ kialakítása és 12 hónapon keresztül történő működtetése ( call center eszközökkel ).

12 fő 12 hónapon keresztül történő foglalkoztatása részmunkaidőben elsődleges munkaerőpiacon.

Elektronikus munkaerő piaci adatbázis létrehozása.

Munkáltatói fórumok szervezése ( 12 alkalom ).

A programmal kapcsolatos további információk: Ferenczi Gábor-20/433-1913

( ferenczi.szivarvany@gmail.com ), ekarrier143@gmail.com

Várjuk szeretettel minden álláskereső jelentkezését!

 

TÁMOP-2.6.2